Aprobar o rechazar hojas horarias

Características de aprobación de tiempo

Las hojas horarias no tienen que ser presentadas por sus recursos ni aprobadas por un supervisor de hojas horarias. Usted puede ignorar todo el flujo de trabajo y seguir facturando a sus clientes por la mano de obra, o bien realizar un seguimiento de los costos de mano de obra con respecto a un contrato. Pero si se salta este paso, debe tener en cuenta lo siguiente:

  • Usted generará elementos de facturación que aparecerán en las facturas de los clientes sin revisión
  • Sin un refuerzo constante, es casi seguro que la cantidad de tiempo que sus usuarios seguirán, y por lo tanto que usted podrá facturar a sus clientes, va a disminuir. Esto puede tener un impacto financiero significativo.
  • La calidad de los datos que fluyen en los reportes de utilización de recursos, carga de trabajo y rentabilidad, las herramientas que necesita para gestionar su negocio, podría verse afectada

Prácticas recomendadas

Le recomendamos que configure el seguimiento del tiempo y los flujos de trabajo de aprobación para que sean los más ágiles posibles.

  • Puede eximir a todos los recursos, excepto a los usuarios que generan mano de obra facturable, es decir, sus técnicos, de presentar una hoja horaria. Esto se hace en la pestaña Seguridad de la página Gestión de Recursos, seleccionando la casilla El recurso no está obligado a presentar hojas horarias. Consulte Complete la pestaña Seguridad.
  • De todos modos, todo el tiempo facturable se registra como una entrada de tiempo en una tarea o en un ticket. Es posible que no quiera exigir a sus recursos que hagan un seguimiento del tiempo de las actividades no facturables, como las reuniones internas.
  • Hay una configuración de contrato que permite combinar los pasos de aprobación de la hoja horaria y la aprobación financiera. Consulte Configuraciones de facturación para aprobar mano de obra. De esta manera, usted necesita revisar la misma entrada de tiempo solamente una vez.
  • Aunque se pueden tener hasta 3 niveles de aprobación de hojas horarias con múltiples supervisores en cada nivel, la mayoría de las empresas más pequeñas lo hacen bien con un nivel y uno o dos supervisores.

Cómo...